Schwangerschaft während probezeit Wenn eine schwangere Frau in der Probezeit gekündigt wurde und der Arbeitgeber von ihrer Schwangerschaft wusste oder sie ihm rechtzeitig mitgeteilt hat, kann sie innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. 1 Du solltest dich über deine Rechte informieren 2 Kann mich mein Arbeitgeber während der Probezeit kündigen, wenn ich schwanger bin? Grundsätzlich gilt für schwangere Arbeitnehmerinnen ein besonderer Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz. 3 Dieser greift jedoch erst nach der Probezeit 4 Wenn Sie in der Probezeit schwanger werden, gilt ebenso der Grundsatz, dass Sie als schwangere Arbeitnehmerin nicht gekündigt werden dürfen. Diese Regel hat der Gesetzgeber in § 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG) festgehalten. 5 Dein Anspruch auf Mutterschutz beginnt später 6 Es ist wichtig, offen mit dem Arbeitgeber zu sprechen 7 Die Probezeit dient dem gegenseitigen Kennenlernen 8 Eine offene Kommunikation schafft Vertrauen 9 10 Eine gute Vorbereitung hilft allen Beteiligten 12