Kündigungsschutz schweiz schwangerschaft Schwangere Frauen und Mütter sind durch das Gesetz besonders geschützt. Die Broschüre erläutert die gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Gesundheitsschutz, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz. 1 Dies gilt ab Beginn der Schwangerschaft 2 Dieser Artikel beschreibt, wie sich der Kündigungsschutz bei Mutterschaft in der Praxis des Schweizer Arbeitsrechts auswirkt. 3 Bei einer Entlassung aus anderen Gründen ist Vorsicht geboten 4 Ab wann gilt der Kündigungsschutz? Das Arbeitsgesetz regelt die Auflösung des Arbeitsvertrages: Arbeitnehmerinnen darf während der ganzen Schwangerschaft und während 16 Wochen nach der Geburt nicht gekündigt werden (Art. c OR). 5 Der Kündigungsschutz gilt nicht für die Probezeit 6 Eine Kündigung während der Sperrfrist ist nichtig 7 Im Zweifel solltest du rechtlichen Rat einholen 8 Während der Schwangerschaft darfst du nicht gekündigt werden 9 10 Der Schutz endet nicht automatisch mit der Kündigung 11